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人才理念

用才理念:任人唯賢,以德為先
用人方針:事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人

崇尚事業(yè)留人

致力于把光太事業(yè)不斷做強做大,搭建更加廣闊的發(fā)展平臺,為企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機會

強調(diào)環(huán)境留人

通過踐行“創(chuàng)造和諧、追求卓越”經(jīng)營理念,營造“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的人才環(huán)境,打造學習型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團隊

主張待遇留人

圍繞“為員工創(chuàng)造機會、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)使命,建立一整套行之有效、極富激勵性的經(jīng)營機制

重視情感留人

在重視個人才能的同時,更加注重培養(yǎng)企業(yè)親情和團隊合力,在企業(yè)內(nèi)部營造“家”的文化,并推行富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系。

招聘職位

職位
學歷
人數(shù)
時間
集團審計主管 不限 1 2023-10-17
工作地點:安徽省合肥市 工作年限:不限 學歷: 不限 招聘人數(shù):1 薪資: 面議

崗位職責

 

 

1、根據(jù)公司的工作目標擬定公司的審計計劃,牽頭開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2、收集匯總審計證據(jù)、編制審計工作底稿,準備審計報告;

3、審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

4、監(jiān)督、檢查公司相關(guān)制度的落實情況;

5.、跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作。

任職資格:

1、男性,45周歲以下

2、財務、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 

3、具有審計師或注冊會計師資格。

4、 五年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,諳熟公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務的全套流程;熟悉財務管理、資本運作以及企業(yè)融資;

5、精通國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

6.、了解審計領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握國際最新審計理論和方法;

7.、受過管理學、財經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

8、良好的口頭及書面表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。


電焊與拼裝操作工 不限 2 2023-10-17
工作地點:安徽省合肥市 工作年限:不限 學歷: 不限 招聘人數(shù):2 薪資: 面議

崗位職責

 

 

拼裝熟練工6名、氣保焊熟練工6名、龍門焊熟練工2名、數(shù)控切割工2名、其他焊工15名。

1、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作分配;

2、具有一定工作經(jīng)驗,從事大型鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制作(如箱形柱、異形柱等)或持有相關(guān)證書者優(yōu)先;

3、工資待遇實行計件工資制。



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